面试收取服装费合适吗

象山法律咨询 2025-05-12
试收取服装费不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,违者需退还并可能受罚款,严重损害劳动者权益。
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试收服装费应协商退款或投诉。先尝试与用人单位沟通退款,若拒不退还,则向劳动监察部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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试不应收服装费。操作:1. 若已收取,先与用人单位协商,要求无条件退还;2. 协商无果,立即向当地劳动监察部门投诉,提供证据;3. 等待劳动行政部门处理,必要时可寻求法律援助。

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