企业单方面终止劳动合同怎么赔偿
象山法律咨询
2025-04-17
企业单方面终止劳动合同应双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业单方解约需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如不服仲裁，可向法院提起诉讼。
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