工人误解我拖欠工资并向劳动局投诉，该如何澄
象山法律咨询
2025-04-03
可澄清误解并协商解决。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，但误解可能导致不必要纠纷，影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与工人协商，若不成，再依次考虑向劳动监察投诉、申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需澄清误解。操作：1.与工人沟通，解释工资发放情况；2.收集证据，如工资单、转账记录；3.若工人坚持投诉，配合劳动局调查；4.必要时，寻求法律援助或提起反诉。
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