单位未足额缴纳社保投诉怎么处理

单位未足额缴纳社保，您可向社保局投诉举报要求补缴。法律依据为《社保法》相关规定，单位需足额缴纳社保，未足额缴纳将承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，社保待遇受影响。
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单位未足额缴纳社保处理如下：1. 与单位沟通，要求足额缴纳，说明法律依据和后果。2. 沟通无果，向社保局提交投诉材料，要求查处并补缴。3. 社保局处理不满意，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径解决。
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处理单位未足额缴纳社保的常见方式有：向社保局投诉、与单位协商、提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后再向社保局投诉举报，若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁。