职业病被辞退怎么赔偿
象山法律咨询
2025-04-03
职业病被辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病辞退赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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