试用期可以随时离职吗？

试用期不可以随时离职。需提前三天通知用人单位。《劳动合同法》规定，试用期离职需提前三日通知，否则可能构成违法解除劳动合同，需承担相应责任。
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试用期离职的常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。选择此方式时，应确保通知内容明确且送达用人单位，以避免后续纠纷。若用人单位有不当行为，也可考虑通过法律途径维权。
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试用期离职需提前通知。具体操作：1.提前三天向用人单位提交书面离职通知；2.通知中明确离职意向及离职日期；3.保留好通知送达的证据，如邮件回执、签收记录等；4.若用人单位有异议，及时沟通或寻求法律援助。