停职处理什么意思
象山法律咨询
2025-05-17
停职是暂时停止工作接受调查。依据《劳动法》，停职是单位对员工的一种管理措施，若涉及严重违规，不及时处理可能导致合同解除等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职处理常见方式有调查待岗、停薪留职等。选择方式需根据违规情况和单位规定，轻微违规可调查待岗，严重违规或涉嫌违法则需停薪并配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职即暂停工作。操作如下：1. 轻微违规，单位通知停职调查；2. 严重违规，停职并停薪；3. 若涉及劳动争议，可申请仲裁解决。
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