试用期公司不买社保怎么处理

试用期公司不买社保违法，可协商处理。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，试用期也不例外。若公司不购买，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障。
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试用期公司不买社保，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，要求补缴社保；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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试用期公司不买社保，应维权。具体操作：1. 与公司人力或负责人沟通，明确表达要求补缴社保的诉求；2. 若公司拒绝，收集证据如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。