员工离职因不交社保赔偿多少
象山法律咨询
2025-05-08
单位因不交社保导致员工离职，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，满一年付一月工资，不满一年按比例付。长期不处理会影响公司声誉，增加法律纠纷风险。
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