工人工地意外受伤纠纷

对于工人工地意外受伤纠纷，并非必须先进行工伤认定才能起诉。根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果工人能够证明自己在工地上因他人的过错而受伤，可以直接提起诉讼要求赔偿，而无需先进行工伤认定。当然，如果符合工伤认定的条件，进行工伤认定可能有助于工人获得更全面的赔偿保障。
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若工人和雇主就赔偿问题无法达成一致，工人可以采取以下措施：一是通过调解解决，可以邀请第三方机构或人员进行调解；二是直接提起诉讼，根据《民法典》及相关法律规定，向法院请求侵权人赔偿医疗费、护理费等相关费用；三是如果符合工伤条件，可以申请劳动仲裁或走工伤认定程序，通过法定途径维护自己的权益。
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从法律角度，工人应收集以下证据来支持赔偿请求：一是医疗证明，包括医院出具的诊断书、治疗记录等，证明受伤情况和治疗费用；二是现场照片或视频，记录事故现场情况，证明事故发生的原因和地点；三是证人证言，如工友、现场目击者等，证明事故发生的经过和侵权人的过错；四是劳动合同、工资单等，证明与雇主的关系及收入情况。