招了童工两三天辞退他,我需要支付什么费用吗

象山法律咨询 2025-04-28
需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法辞退需按工作年限支付经济补偿,童工问题更严重,不及时处理可能面临法律制裁和声誉损失。
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需支付费用。操作:1.立即停止使用童工,并报案至劳动监察部门;2.按童工工作年限计算经济补偿,不满半月按半月算;3.配合调查,整改用工问题,避免后续法律纠纷。
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常见处理方式为支付经济补偿并报案。根据童工使用情况,选择向劳动监察部门报案,并依据法律规定支付相应的经济补偿。

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