每月工资是15号发,是否应该索要工资?

象山法律咨询 2025-04-26
被解雇后应索要工资。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应在解除合同时一次性支付工资。不及时处理可能导致合法权益受损,如工资被拖欠。
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被解雇应索要工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按实际工作天数结算工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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被解雇后可协商或仲裁索要工资。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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