既没签合同也没社保，我可以采取法律手段吗？

您可以采取法律手段维权。依据《劳动合同法》，公司未签合同应支付双倍工资并补缴社保。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察举报。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与公司协商；若协商无果，则申请劳动仲裁以维护权益。
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可以维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.尝试与公司协商，要求补签合同并补缴社保；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及经济补偿；4.注意劳动仲裁时效，一年内提出。