快递员工自动离职后公司不支付工资,该怎么维

象山法律咨询 2025-04-21
快递员自动离职公司不发工资,可依法维权。根据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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快递员离职不发工资,可维权。具体操作:1.收集工作证据,如工牌、工资条等;2.向劳动行政部门举报投诉,要求支付工资;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如仲裁仍不满,可诉诸法院。
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快递员自动离职后公司不发工资,常见处理方式有举报投诉或劳动仲裁。建议先尝试向劳动行政部门举报投诉,若无效再考虑劳动仲裁,以更专业地解决纠纷。
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