我应二月三日退休，因单位原因，不可以办理，

因单位原因无法办理退休，可投诉或仲裁要求单位履行义务。
分析说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位有义务在劳动者离职时为其办理档案和社会保险关系转移手续。若单位未依法履行该义务，导致您无法办理退休，您有权向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请，要求单位履行其法定义务。
提醒：若单位长时间拖延或拒绝办理，且已影响到您的退休金领取等合法权益时，问题较为严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作如下：
1. **向劳动保障行政部门投诉**：根据《社会保险费征缴暂行条例》，若单位未按规定办理社会保险登记或申报应缴纳的社会保险费数额，劳动保障行政部门会责令其限期改正。您可向当地劳动保障行政部门提交投诉材料，说明单位未为您办理退休的情况。
2. **申请劳动仲裁**：若投诉无果，您可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位按规定办理退休手续。劳动仲裁委员会将对此进行裁决，若单位存在违法行为，将要求其改正。
3. **提起诉讼**：若对劳动仲裁结果不满意，您可向人民法院提起诉讼，要求单位履行其法定义务。在此过程中，您可寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
4. **寻求工会帮助**：若您是工会成员，可向工会反映情况并寻求帮助。工会有权对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督，并可以提出意见或要求纠正。
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常见处理方式：
从法律角度看，处理因单位原因无法办理退休的问题，主要有向劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼、寻求工会帮助等途径。
选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若无效，可根据实际情况选择向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。同时，若您是工会成员，也可寻求工会的帮助。