辞职申请的日期,还是辞职的截止日期?
象山法律咨询
2025-03-30
辞职申请日期应填写递交当天日期。依据《劳动合同法》,员工需提前三十天书面通知单位,以便计算最迟离职时间。若填写错误,可能导致离职手续延误,影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职申请日期填当天。操作如下:1.明确辞职意图,书写辞职报告;2.填写递交当天日期,确保符合《劳动合同法》规定;3.递交辞职报告,与单位确认离职时间;4.按约定时间办理离职手续,确保个人权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职申请日期填写递交日或截止日均可,但需明确意图。若希望立即启动离职程序,选递交日;若需特定时间离职,可选截止日并注明。选择需根据与单位协商情况和个人计划决定。
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