面试收银被辞退怎么办
象山法律咨询
2025-06-09
若被无故辞退，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》，公司无故辞退员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1. 确认辞退原因，保留相关证据；2. 尝试与公司协商，要求合理解释及补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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