工作中突然发病，这种情况算工伤吗？
象山法律咨询
2025-04-18
工作中突发疾病不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，因工作原因突发疾病也算工伤，但因自身原因导致的则不属于。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。具体操作：1.判断疾病是否工作时间、岗位突发，且48小时内是否死亡；2.是否因工作原因导致；3.如非工作原因，则不属工伤，按正常病假处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定或咨询专业人士。应先根据突发疾病的时间、地点及原因判断是否符合工伤条件，再决定是否申请工伤认定，或咨询专业律师进行详细了解。
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